مدیریت اخلاق حرفه ای، مدیریت استانداردهای حرفه ای پذیرفته شده در رفتار شخصی و تجاری، ارزش ها و اصول هدایت کننده است. این کدهای اخلاق حرفه ای اغلب توسط سازمان های حرفه ای ایجاد می شوند تا اعضای شرکت و مدیریت در انجام وظایف شغلی خود به اصول صحیح و اخلاقی پایبند باشند. افزایش توجه به تاثیر اجتماعی کسب و کار، اهمیت تحلیل قانونی و مدیریت اخلاقی در تصمیم گیری های تجاری را تصریح کرده است.
آموزش مدیریت اخلاق حرفه ای معمولا با فرآیند تصمیم گیری اخلاقی در زمینه کسب و کار همراه است. این برنامه آموزشی در درک سیستم های اخلاقی مختلف ، هنجارهای رفتار، نتیجه گیری در مورد حقوق دیگران و انجام اقدامات لازم در مواجهه با معضلات اخلاقی به مدیران کمک می کند. همچنین، مسئولیت های قانونی و اخلاقی و مسئولیت های خاص مدیریت در سازمان های خصوصی و عمومی را پوشش داده و در جلوگیری و حل معضلات اخلاقی که اغلب مدیریت با آنها مواجه است، موثر خواهد بود. این آموزش، بر روی زمینه های اصلی فرایند تصمیم گیری اخلاقی در زمینه کسب و کار، مسئولیت های اخلاق حرفه ای مدیریت در هر دو سازمان خصوصی و عمومی تمرکز دارد.
اگر کارفرمایان و مدیریت در محل کار اخلاق حرفه ای داشته باشند، کارکنان محیط شغلی شادتری را تجربه خواهند کرد و بازدهی شان نیز افزایش می یابد. در مقابل، شرکتی که به فعالیت و رفتار غیر اخلاقی مشغول است، احتمال دارد از طریق کارکنان اصلی خود آسیب ببیند. مدیریت اخلاق حرفه ای ویژگی های خاصی دارد که : شرکتی که کارکنانش در کنار خطوط اخلاقی و آموزش کارکنان برای رفتار اخلاقی به یکدیگر نیز آموزش دهند ، از نظر کارکنان برنده است، کارکنان و مدیریت باید همزمان اصول اخلاقی حرفه ای را رعایت کنند تا در مجموعه ای تاثیر داشته باشد، تحمل اعمال غیر اخلاقی می تواند تصویر شرکت را خراب کند و اگر شرکتی اخلاقی عمل کند، راحت تر به بهترین شیوه های مدیریتی دسترسی پیدا میکند.
ثبت نام دوره مدیریت اخلاق حرفه ای
